La arenga

Por Gustavo Ledezma

Los Cabos, Baja California Sur.- Con el objetivo de fortalecer las condiciones de trabajo dentro del sector público y mejorar la calidad de la atención a la ciudadanía, la Coordinación Municipal de Derechos Humanos llevó a cabo la capacitación denominada “Clima Laboral de Buen Trato desde el Enfoque de Derechos Humanos” en Los Cabos.

Esta iniciativa se dirigió a servidores públicos de las delegaciones de La Ribera, Miraflores y Santiago. La capacitación forma parte del Circuito de Capacitación en Derechos Humanos, un programa estratégico destinado a la profesionalización de quienes integran la administración pública municipal.

Hasta el momento, más de 150 personas han sido capacitadas a través de esta jornada, la cual ha sido fundamental para promover ambientes laborales más equitativos, incluyentes y libres de violencia, lo que se espera que impacte de manera positiva en la atención que se brinda a la comunidad.

Bajo la coordinación de Claudia Armenta López, la capacitación se enfocó en la importancia de generar relaciones laborales basadas en el respeto y la dignidad, elementos considerados fundamentales para asegurar espacios de trabajo saludables. Durante la sesión, los participantes reflexionaron sobre los desafíos cotidianos en la función pública y exploraron diversas estrategias para mejorar la convivencia dentro de sus respectivas áreas, fortaleciendo así una cultura de derechos humanos en la administración municipal.

Con este circuito de capacitación, la Coordinación Municipal de Derechos Humanos reafirma su compromiso con la mejora continua del servicio público y el bienestar laboral, avanzando en la construcción de un municipio más justo, equitativo y sensible a las necesidades de la población.