La arenga

Por Juan Carlos Méndez Ramírez

El reciente acto celebrado en la Sala del Pleno del Consejo de la Judicatura del Poder Judicial del Estado de Baja California Sur, donde se entregaron reconocimientos y se formalizaron las contrataciones de los nuevos actuarios, marca un hito trascendental. Este evento va más allá de una simple ceremonia; es el reflejo palpable de una transformación profunda impulsada por la Magistrada Presidenta Claudia Jeanette Cota Peña, quien está sentando las bases de un Poder Judicial más transparente, meritocrático y comprometido con el desarrollo de su personal.

La piedra angular de esta nueva era es la inquebrantable apuesta por la transparencia y la igualdad de oportunidades. El taller “Diligencias Judiciales para Formación de Actuarios” no solo sirvió para cubrir vacantes en sedes judiciales clave como La Paz y Los Cabos, sino que lo hizo bajo un proceso «transparente, basado en el mérito y la igualdad de oportunidades». La Magistrada Presidenta Cota Peña enfatizó este principio con una claridad contundente: “aquí todo es transparente, aquí no hay privilegios como lo he dicho, se lo deben de ganar”. Esta declaración no es meramente retórica; es una promesa cumplida que fortalece la confianza ciudadana en la institución y asegura que el acceso y el avance profesional sean fruto del esfuerzo y la capacidad, no de influencias. La publicación de la lista de participantes según su calificación final, como parte de un proceso «abierto, equitativo y verificable», es una prueba irrefutable de este compromiso.

Pero el liderazgo de la Magistrada Cota Peña no se limita a la transparencia; se extiende a una visión clara para la profesionalización y el crecimiento interno. Ella ha demostrado una profunda preocupación por el futuro de quienes integran el Poder Judicial, al señalar que este curso «abre camino para que puedan avanzar en este escalafón dentro del Poder Judicial». Su visión de una trayectoria ascendente es inspiradora: desde actuarios, los profesionales podrán «ser proyectistas, secretarios de acuerdos, jueces y tal vez un día sentados aquí, como Magistrados”. Esta ruta de carrera definida y sólida es un claro indicativo de que el Poder Judicial, bajo su dirección, invierte en su capital humano, cultivando no solo habilidades sino también esa «visión de pertenencia y vocación» que es esencial para una administración de justicia robusta.

La seriedad de este compromiso fue refrendada por el Magistrado Cristhian Gilberto Rodríguez, Consejero y Presidente de la Comisión de Carrera Judicial, quien afirmó: “Como se los prometimos: los primeros lugares tienen un lugar asegurado como actuarios en este Poder Judicial”. Este cumplimiento de promesas es fundamental para generar credibilidad y lealtad dentro de la institución. Las acciones de la Magistrada Presidenta Cota Peña demuestran que el Poder Judicial sí cumple, y que está decidido a construir «trayectorias laborales sólidas para quienes integran dicha institución».

En resumen, el Poder Judicial del Estado de Baja California Sur, bajo la dirección firme y visionaria de la Magistrada Presidenta Claudia Jeanette Cota Peña, está estableciendo un modelo a seguir. Su enfoque en la justicia profesional, la transparencia radical y el fomento de una carrera judicial basada en el mérito, no solo está fortaleciendo los escalafones internos, sino que está reafirmando el compromiso de la institución con una impartición de justicia imparcial y de alta calidad para todos los ciudadanos. Es un liderazgo que merece ser reconocido y apoyado, por su impacto transformador en el sistema judicial de BCS.