La arenga

Por Juan Carlos Méndez Ramírez

La gestión de la Magistrada Claudia Jeanette Cota Peña al frente del Poder Judicial de Baja California Sur no es simplemente una administración; es una transformación profunda y meticulosa de la esencia misma de la justicia en el estado. Su liderazgo se distingue por una visión integral y un compromiso inquebrantable con la sociedad, que trasciende la mera aplicación de la ley para adentrarse en la construcción de un sistema judicial más humano, eficiente y profundamente conectado con las necesidades de la ciudadanía.

Uno de los pilares fundamentales de la gestión de la Magistrada Cota Peña es su enfoque pionero en la perspectiva de género, la no discriminación y los derechos humanos. El «Segundo Concurso de Sentencias con Enfoque de Género, No Discriminación y Derechos Humanos» no es un evento aislado, sino una manifestación tangible de su convicción de que la justicia debe ser inclusiva y sensible a las particularidades de todos los individuos. Al promover la argumentación judicial con esta perspectiva y reconocer las sentencias que la integran, la Magistrada Cota Peña está moldeando una nueva cultura judicial donde la empatía, el reconocimiento del sufrimiento ajeno y la búsqueda de soluciones equitativas dentro del marco jurídico son prioritarias. Este esfuerzo exhaustivo por dignificar a todas las personas, incluyendo a grupos históricamente vulnerables, demuestra un liderazgo proactivo en la eliminación de desigualdades y la garantía de la protección de los derechos fundamentales.

Paralelamente, su firme compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas se evidencia en la coordinación con la Contraloría General del Estado para capacitar al personal judicial en el llenado de la declaración patrimonial y la responsabilidad administrativa. Al subrayar que el Poder Judicial forma parte del Sistema Estatal Anticorrupción, la Magistrada Cota Peña no solo cumple con las normativas, sino que instaura una ética de servicio público basada en la integridad y la honestidad. Esta iniciativa no es meramente un curso; es un fortalecimiento de la confianza ciudadana en la institución judicial, al demostrar una gestión pública eficaz y transparente. Su liderazgo en este ámbito es crucial para consolidar la legitimidad del Poder Judicial y asegurar que su actuar esté siempre al servicio del interés público.

La atención y el reconocimiento hacia el personal del Poder Judicial son también sellos distintivos de su administración. La entrega de uniformes al personal sindicalizado va más allá de una prestación laboral; es un reconocimiento tangible a la dedicación y el profesionalismo con el que desempeñan su labor. Al destacar la importancia de la colaboración continua con los representantes sindicales y fortalecer el sentido de identidad y pertenencia, la Magistrada Cota Peña fomenta un ambiente laboral positivo donde la cooperación, la equidad y el respeto son valores esenciales. Un Poder Judicial con personal motivado y reconocido es un Poder Judicial más eficiente y comprometido con la administración de justicia.

La consolidación y el fortalecimiento del Consejo de la Judicatura del Estado bajo su liderazgo son otro aspecto crucial. La designación e instalación de nuevos consejeros y su énfasis en la trayectoria profesional, administrativa y ética de los integrantes reflejan su visión de una administración judicial sólida y eficiente. La distribución de responsabilidades en las diferentes comisiones asegura una supervisión y gestión integral del Poder Judicial, enfocada en la mejora continua de la impartición de justicia. Su confianza en que esta nueva gestión trabajará con determinación y experiencia subraya su liderazgo estratégico y su compromiso con el fortalecimiento institucional.

La Magistrada Cota Peña también ha demostrado una visión trascendente al impulsar la colaboración a nivel nacional e internacional. Su activa participación en la CONATRIB 2025 subraya su compromiso con el intercambio de buenas prácticas y la búsqueda de soluciones conjuntas a los retos del sistema judicial mexicano. Su enfoque en generar convenios de colaboración beneficia directamente a Baja California Sur, fortaleciendo su sistema judicial estatal. De manera similar, la recepción de asambleístas de California, evidencia su apertura al diálogo y a la cooperación binacional, buscando fortalecer lazos y compartir conocimientos en beneficio de ambas comunidades. Estas acciones demuestran un liderazgo visionario que entiende la importancia de la colaboración para el avance de la justicia.

Finalmente, es imposible ignorar la profunda influencia del legado familiar en su gestión. Ser la hija del gran jurista Juan Cota Osuna, quien revolucionó la forma de interpretar el derecho, no es solo una mención, sino una fuente de inspiración y un compromiso continuo con la excelencia jurídica. Su trayectoria, forjada en el trabajo y el estudio, sigue los pasos de un hombre que dejó una huella imborrable en la justicia en sudcalifornia, y esta herencia se manifiesta en su dedicación, su rigor y su profunda comprensión del derecho. Su carisma y sencillez, lejos de ser atributos superficiales, son la expresión de una líder auténtica y cercana a la gente, cuya atención y enfoque en el bien común son la fuerza motriz de su gestión.