La arenga

Por Nativus Pericuum

La administración de Milena Quiroga Romero como Presidenta Municipal de La Paz, Baja California Sur, representa un nuevo capítulo en la gestión pública de la ciudad. Su enfoque innovador y su dedicación al servicio ciudadano han generado un impacto significativo en diversos ámbitos, consolidando su liderazgo como un motor de cambio y progreso.

• Priorizando la Seguridad y el Empoderamiento Femenino: Quiroga ha demostrado un firme compromiso con la seguridad de las mujeres al establecer colaboraciones estratégicas con otros municipios, como Tepic, para intercambiar tecnologías y políticas públicas innovadoras. La implementación de herramientas como «Alerta Violeta» y el impulso de iniciativas como «Unidas para subir el Cerro Atravesado» reflejan su determinación para erradicar la violencia de género y promover la igualdad en la sociedad.
• Impulso al Desarrollo Urbano y Mejora de los Servicios Públicos: Bajo la dirección de Quiroga, La Paz ha experimentado una transformación en sus servicios públicos, destacando una ciudad más limpia, mejor iluminada y ordenada. Además, se ha promovido el desarrollo urbano a través de proyectos visionarios como el «Visor Urbano» y la rehabilitación de espacios públicos como el parque de la colonia Guadalupe Victoria. Estas acciones no solo embellecen la ciudad, sino que también fortalecen el tejido social y fomentan la convivencia comunitaria.
• Fomentando la Colaboración y las Alianzas Estratégicas: Quiroga ha sabido tender puentes con diversas instituciones y sectores de la sociedad para impulsar el desarrollo integral de La Paz. La firma de convenios de colaboración con el Instituto Tecnológico de La Paz (ITLP) y la creación de comités estudiantiles de Cero Violencia contra Mujeres y Niñas son ejemplos concretos de su enfoque en la educación, la seguridad y el empoderamiento de los jóvenes.
• Promoviendo la Transparencia y el Buen Gobierno: La gestión de Quiroga se ha caracterizado por su compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas. La actualización constante de la información en el portal oficial del Ayuntamiento y la implementación de la herramienta «App La Paz» para reportar actos de corrupción son medidas clave para fortalecer la confianza ciudadana y garantizar una administración honesta y eficiente.
• Abogando por la Inclusión y la Diversidad: Quiroga ha demostrado una especial sensibilidad hacia los grupos vulnerables y la promoción de la inclusión social. La creación de la Comisión Edilicia Permanente de la Diversidad Sexual y las capacitaciones al personal del Ayuntamiento en temas de inclusión y discapacidad son acciones concretas que reflejan su compromiso con la equidad y el respeto a los derechos humanos de todas las personas.
• Estimulando el Empleo y la Economía Local: El Ayuntamiento de La Paz, liderado por Quiroga, ha implementado programas para facilitar la búsqueda de empleo y apoyar a los emprendedores. El Módulo del Servicio Nacional de Empleo y el Programa de Apoyo a la Capacitación y al Emprendimiento son iniciativas valiosas que buscan mejorar las condiciones de vida de los ciudadanos y fortalecer la economía local.
• Enriqueciendo la Cultura, el Deporte y la Recreación: Quiroga ha promovido activamente el sano esparcimiento y la convivencia familiar a través de eventos culturales y deportivos. El Carnavalito La Paz 2025 y la inauguración de espacios públicos como el Eco parque son ejemplos de su compromiso con el bienestar integral de la comunidad.

En conclusión, el liderazgo de Milena Quiroga en La Paz se distingue por su visión estratégica, su compromiso con la innovación y su capacidad para generar un impacto positivo en la vida de los ciudadanos. Su enfoque en la seguridad, la inclusión, la transparencia y el desarrollo sostenible ha sentado las bases para un futuro más próspero y equitativo para La Paz.