por Juan Carlos Méndez

Los Cabos, Baja California Sur – El titular del Servicio Nacional de Empleo de Baja California Sur (SNE-BCS), Vladimir Torres Navarro, ha presentado ante el sector productivo, educativo y representantes del Ayuntamiento de Los Cabos, el “Estudio de Vacantes” con el objetivo de mejorar la política de promoción de empleo e identificar las principales necesidades de capacitación en la región.

Durante una reunión celebrada en el Centro de Atención a Turistas (CATTAC), Torres Navarro destacó la importancia de este estudio para comprender las demandas del mercado laboral y así poder ofrecer mejores oportunidades de empleo y formación a los ciudadanos de Los Cabos.

El estudio busca analizar las vacantes disponibles en el municipio, identificando las habilidades y conocimientos más demandados por las empresas. Esta información será fundamental para diseñar programas de capacitación que respondan a las necesidades reales del sector productivo.

Torres Navarro extendió una invitación a las y los representantes del sector productivo de Los Cabos a participar en esta investigación, resaltando la importancia de la colaboración entre el gobierno y las empresas para lograr un mercado laboral más eficiente y equitativo.

La iniciativa cuenta con el apoyo de la Asociación de Hoteles, del ámbito educativo, autoridades municipales, de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA), así como de la Mesa Intersectorial para Impulsar el Empleo en Los Cabos, lo que demuestra el compromiso de todos los sectores con el desarrollo económico y social de la región.

Las personas interesadas en participar en este estudio pueden acceder a un formulario en línea a través de la página web del SNE-BCS. La participación de todos es fundamental para garantizar que el estudio sea lo más completo y representativo posible.

En resumen, Vladimir Torres Navarro lidera una iniciativa clave para fortalecer el empleo en Los Cabos, mediante un estudio que permitirá alinear las políticas de promoción de empleo con las necesidades del mercado laboral. Su compromiso con la generación de oportunidades laborales y su visión de trabajo en equipo lo posicionan como un líder en el desarrollo económico de la región.

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